
国有大型危化企业专职消防队伍建设意见
如何加强危险化学品专业应急救援队伍建设
截至2014年底,全国共有专职危险化学品应急救援队伍480支,救援队人员总数41625人。
请问什么样的单位可以建立专职消防队伍,标准是什么?
《中华人民共和国消防法》28条,29条有此规定。第二十八条 下列单位应当建立专职消防队,承担本单位的火灾扑救工作: (一)核电厂、大型发电厂、民用机场、大型港口; (二)生产、储存易燃易爆危险物品的大型企业; (三)储备可燃的重要物资的大型仓库、基地; (四)第一项、第二项、第三项规定以外的火灾危险性较大、距离当地公安消防队较远的其他大型企业; (五)距离当地公安消防队较远的列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。 第二十九条 专职消防队的建立,应当符合国家有关规定,并报省级人民政府公安机关消防机构验收。标准,当然是以能够承担本单位火灾扑救任务为目标啦。
谈谈如何大力发展多种形式消防队伍建设
这个比较复杂1、要有相关的政策规定,来鼓励引导2、要有具体的组织部门来加强指导3、要投入一定的经费来奠定基础4、关键要解决好人员问题,要给出路,谋长远
有谁知道内部消防安全组织及专兼职消防队伍建立情况怎么写
1、通常内部消防安全组织,是指消防安全责任人、消防安全管理人、消防安全管理部门,此外,还有消防安全委员会或消防安全领导小组,在较大的单位,还有消防安全专门小组,或车间、部门的消防安全责任人。建立情况就按上面的写,有必要时要提供正式文件。2、专职兼职消防队。一般要写明有多少人,多少车辆装备,何时建立,负责人是谁,等。
如何创新手段和方法推动政府专职消防员队伍健康可持续发展
加快推进专职消防队伍建设,提升队伍整体战斗力和专业化水平的策略1、加强组织领导,合力破冰推进。专职消防队伍的建设发展涉及面广,需要推动各级、协调多个部门,是一项综合性、全局性的工作。一是积极提请当地将专职消防队伍建设纳入城乡发展规划和各级消防工作考核的重点内容,破解发展难题,推动加快发展;二是要坚持党委统筹,自觉地把专职消防队伍建设作为“主官工程”,纳入党委议事日程,做到责任到岗、任务到人;三是整合部门力量,发挥资源优势,明确职责分工,合力加以推进。2、坚持顶层设计,健全保障机制。一是健全经费保障机制,确保队伍相对稳定。也就是说,要充分用好、用足财政部330号文件,提请及财政部门量化出台“高起点”的专职消防人员工资标准,建立常态化的增长机制,足额落实人头经费保障,按时交纳“五金一险”,增强岗位吸引力;二是结合实际,制定出台奖惩机制,激发工作干劲。专职消防队的属性和消防人员身份事关专职消防队伍发展的重大政策问题,在招聘过程中,要紧密结合《劳动法》相关规定,积极借助购买公共服务的劳动用工形式,依法签订劳动,壮大专职队伍,探索争取将队长等少数骨干人员核定为事业编制的奖励途径,努力拓宽转岗安置出路
公安消防队对专职消防队的业务指导有哪些内容?
公安消防队的业务指导,主要包括: ①对专职队实行计划管理,通过各单位的领导向专职队布置年度、半年度和季度计 划,使专职消防队结合本单位的具体情况制定月计划和周安排。 ②指导专职消防队严格队伍的管理教育和执勤备战,实行一日生活制度化。 ③统一训练要求,有计划地组织考核和竞赛评比,不断提高队伍管理和灭火技术、战术水平。 ④指导专职消防队做好消防安全、检查和整改工作,落实重点保卫单位的十项标准。


