7月15日，“就”在中山——2023年高校毕业生公益专场招聘会在中山市体育馆举行。

当天的招聘会吸引了中山兴中集团有限公司、中山市交通运输局、广东金马游乐股份有限公司等超200家国企事业单位、上市公司参加，提供岗位超3500个，涵盖智能制造、生物医学、照明美居、交通运输、现代服务、媒体传播等行业，月薪最高可达五万元。

超200家国企事业单位、上市企业参加此次招聘会。

简历诊断+见习计划

多手段提升就业服务质量

进入招聘会的门口，首先映入眼帘的是简历诊断区和职业测评区。在专业老师的指引下，求职者进行了MBTI性格类型测试和霍兰德兴趣测评，根据测评报告显示的结果，专业老师为求职者提供职业规划的建议，解决高校毕业生经验不足、求职技巧欠缺、能力素质定位不准等问题。

来自广东财经大学华商学院的吴卓香坐在见习岗位报名区的凳子上，他刚填写好中山市高校毕业生就业见习报名表，正在将报名表递交给工作人员。

这是吴卓香第一次参加招聘会。几天前，他的朋友给他转发了“中山人社”微信公众号关于高校毕业生专场招聘会的推文，当时他刚拒绝了一个不太合适的offer，还没有确定工作的他来到招聘会寻找合适的工作机会。看到中山有专门为高校毕业生提供的就业见习计划，便决定尝试一下。“我是文科专业，就业面相对狭窄一些，而且刚毕业一年，工作经验不是很充足，想要通过见习积累经验，充实自己的简历。”

“短短两个小时，已经确定了十几个候选人。其中有两名特别合适的求职者，我们已经安排他们去附近的网点体验了。”中山顺丰速运有限公司人力资源部招聘组主管吴艺华兴奋地说。

本次招聘会中山顺丰速运有限公司带来了储备网点主管、收派员、主播等见习岗位，共招收20余人。

吴艺华介绍，顺丰提供的见习岗位比较灵活，有很大的成长空间。公司会对见习学员进行相关的管理培训和业务培训。在刚入职的三到六个月，需要到一线基层岗位进行历练，然后慢慢成长到管理层。除了网点主管外，见习学员也可以根据自己的职业定位选择其他适配的职能岗位。

招聘会分类设置11个招聘专区。

聚焦“十大舰队”

分类设置11个招聘专区

为方便求职者快速匹配招工企业，活动现场以中山现代产业集群“十大舰队”分类设置11个招聘专区，毕业生可按自己就业需求，选择相应专区求职。现场还特设“见习招聘专区”，提供一批优质的见习岗位，为离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年提供实践锻炼的宝贵机会，帮助高校毕业生等青年提升就业能力。本次招聘会还在市内各镇街设点提供专车接送服务，方便高校毕业生参会应聘。

2023年，中山户籍生源高校毕业生约1万人，2023届市内高校毕业生总数约1.89万人，预计今年超3万名高校毕业生在中山求职。

中山市人力资源管理办公室毕业生就业服务科科长郭金环表示，中山高度重视高校毕业生就业工作，拟定《2023年中山市高校毕业生就业创业十大行动方案》，扎实开展就业实名制、实施“三支一扶”计划、开展就业见习等措施，加大高校毕业生就业创业扶持政策宣传工作力度，加强离校未就业高校毕业生就业服务工作，拓宽高校毕业生就业渠道，全力抢抓高校毕业生求职的关键冲刺期。

接下来，中山将继续举办线下高校毕业生公益专场招聘会，并依托“中山公共招聘”网络平台开展中山市“百日千万招聘专项行动”（重点企业专场）网络招聘活动。以实名台账为基础，充分挖掘就业渠道，做实做细就业服务，兜牢就业底线，引导高校毕业生转变就业观念，推动中山高校毕业生等青年群体实现充分就业。

【采写】南方+记者 苏芷妍

【实习生】何少莹

【通讯员】吴森豪

【作者】 苏芷妍

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端