为加强辖区消防救援队伍骨干力量建设，进一步提升大队政府专职消防队伍骨干管理能力和业务素质，近日，综改大队圆满完成政府专职消防员班长骨干“提质强能”培训工作。

01统筹谋划，激活培训新思路

大队专设专职消防员班长骨干培训工作领导小组，政治教导员贺新新组织全体参训人员召开培训班开班仪式，并就培训的组织领导、授课内容、科学施训、后勤保障、安全防范等方面进行了细致周密的安排部署，帮助培训班全体人员统一思想，提高认识。

02理论武装，提升认识牢基础

采取“理论+实践”“制图+示教”“解惑+研讨”的“3+”模式，学习思想政治理论、业务基础理论、体能技能、队列指挥、队站初战指挥等九项培训内容；邀请10余名优秀的机关、基层指挥员，二十大代表和抗战老兵等为培训班授课。白天课堂时间，邀请老师专门授课，晚上自学时间，通读培训班指定的培训教材；课堂学习业务理论，进行加压充电；现场学习操作方法，熟练技能，培训成效显著。

03实操教学，强化组训硬实力

培训班始终贯穿理论与实践结合的教学方式，以“提高自身管理组训水平、推动基层正规化建设”为目标，强调理念意识和钻研意识，开展队列训练的组织与指挥、器材讲解示范、技能讲解示范、结绳法、体技能业务训练的组织与指挥等教学科目。将“教、学、用”三个过程实施有机结合，在对骨干所学成果进行现场检验的同时，培养其讲解示范能力，打牢带队基本功。

04开拓思路，取长补短促提升

培训班先后到驻地社会单位、古城消防站、真烟真火培训基地等开展参观践学、座谈交流、实操实战，进一步增长见识、开拓思路、明晰差距；利用晚课时间定期围绕队站管理和作战指挥难点问题开展研讨交流，为队伍建设“共开良方”；定期组织谈心谈话，做到有针对性的对学员排忧疏导，确保每位学员带着问题来、伴着思考学、收获成果归。

05以考促训，真培实训提技能

培训班坚持以考促训、以考促练，设定了理论考试、队列指挥和器材装备“四会”教学、体技能、日常管理工作实操和面试评审等考核科目，按照“一把尺子量到底”的考核标准，对所有考核科目均采取现场打分、全程记录、全程监督的形式，确保了程序、标准、成绩的公开性和透明度。全体参训学员都能够严守考核纪律、服从命令、听从指挥，各项考核工作紧凑、有序，发挥了应有水平，展现了良好形象，检验了培训成效。

06勤学笃思，提质强能谋新篇

此次培训活动，8名参训队员积极克服文化底子薄、学习效率低、工学矛盾等带来的不利影响，坚持脑、嘴、手、腿并用，不仅充实了大脑，而且锻炼了口才，不仅夯实了写作能力，同时兼顾了实践提升，力争掌握全部培训内容提升自己，真正做到了学有所得、学有所获、提质强能的目标。

全体学员将以本次培训为新起点，立足岗位，展现风采，用实际行动诠释班长骨干的担当与责任，全力推进政府专职队伍正规化建设再上新台阶。

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审核：薛 宁