距离2022年辽宁烟草公司招聘越来越近，预计今年招聘公告会正常发布。从近年来辽宁烟草公司招聘情况看，从2015年至今招聘公告发布时间都比较稳定，不过今年受到疫情因素影响，公告发的晚也不稀奇。

通常情况下，如果今年没有招聘，明年招聘的时候很有可能在招聘人数和招聘条件上有所放宽。不过具体的情况还是要等小编有确切消息再发布给大家。

那么今天小编带大家先回顾一下历年辽宁烟草笔试内容和题型题量分布，以便于想要提前准备烟草考试的同学们在备考的过程中提供参考。

基本不变的招聘条件

辽宁烟草公司招聘条件其实变化幅度并不大，除了2017年进行了社会招聘外（即30周岁以下都可以报名），其余年份都是校园招聘。

2.学历要求：本科及以上/退役士兵专科及以上

3.考试环节：网上报名--资格审核/初次面试--笔试--面试--体检--拟录用

4.招聘专业：计算机类、工商管理类、经济类、会计类、财务类、审计类、金融类、法学类、公安学类、劳动与社会保险相关专业、人力资源类、哲学类、汉语言文学类、新闻传播类、机械类、数据科学与大数据相关专业等

笔试题型题量

辽宁烟草公司招聘考试笔试内容为行政职业能力测验和申论，两个科目考试同一时间进行，即行测与申论在同一张卷子上。总分100/50（2020年为单科50分，2019年为单科100分）

其实对于很多同学来说，笔试题型还是比较眼熟的，那么最稀奇的，就是辽宁烟草公司招聘时初面会问哪些问题

历年初面题型回顾

很多备考辽宁烟草公司招聘考试的同学们比较好奇的是，辽宁烟草公司的初面到底会问哪些问题。半结构化？结构化？还是所谓的群面（无领导）？

往年辽宁烟草公司初面会在线下同资格审核一起进行，2018年初面内容为成语解释；2019和2020年非省公司初面内容为即兴演讲、报考省公司考生初面内容为无领导小组讨论

2020年辽宁烟草公司初面内容部分展示：

1.我的大学

2.你对程门立雪的解读

3.没有比人更难的山

4.什么是工匠精神等

诸如此类，初面题型可谓是五花八门，而且每个人遇到的初面题目基本上都是不一样的。所以，各位同学还是要提前积累、提前备考。毕竟作为招聘考试的第一个环节，初面还是十分重要的。