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web前端,我今年22岁,小学文化,想去培训班学web前端,之前一直都在工厂里上班,网上也查了很多关于前端
看到你的经历,让我不觉想起之前某位前端同行分享的自己的前端之路:他04年初中辍学去天津工地打工,做些刷油漆、刮腻子、刷涂料的工作,09年开始学“网页制作”(就是现在web前端的前身),10年面试碰壁,但他没有放弃,凭借勤奋钻研和学习,13年正式入行,现在就职于百度……web前端入门相当容易,很多前端从枝尺业者几乎都是半路转行过来的,都能很快上手,学个1-2天就能照猫画虎写一些简单HTML标签的页面了,再学几天CSS,就能给文字进行加粗、变颜色等简单的修饰了,这些基础知识很容易理解,而且所见即所得,成就感马上就有了,相信你学起来也一样轻松,再往后碰到javascript,基础的东西也不算太难学。但这些只是前端的皮毛,即使你参加了培训班并顺利毕业,学了一些H5之类高大上的时髦技术,也不太可能马上获得中意的工作机会,前端岗位虽然对学历方面的要求不是很严格,但很看重工作经验,像兼容性、Javascript、UI/UE、渲染机制、页面性能、SEO、模块化、工程化、网络通信等,每一个拿出来都够喝一壶的,覆盖的知识面非常广,没个2-3年的摸爬滚打和技术沉淀,是根本驾驭不了的
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① 企业培训都有哪些 企业培训通常有线下面对面授课、文字版培训材料自学、线上异步视频授课、同步实时视频培训等4种常用方式。以往,企业内多采用线下面对面授课、文字版培训材料自学和线上异步视频授课的方式,存在成本过高、互动性较差、时效性不足、教学效果无法评估等诸多弊端,难以满足企业培训需求。随着云视频会议系统的普及,远程视频培训逐渐成了企业培训的首选。相对于传统培训方式,远程视频培训有节约成本、高效连接、效果可评估、随时巩固和复看等优点。 节约成本 分布式办公成为常态,给企业培训部门带来极大的麻烦。为保证教学效果,不得不采取异地培训的方式,但不管是培训师出差到分公司所在地还是受训者来总部,交通、食宿等成本都非常高。采用远程培训,讲师在总部培训室就可以和全国各地受训人员进行面对面高清视频连接。全球领先的音视频技术保证移动网络和互联网环境下,讲师、学员双方也能进行真人1:1高清实时音视频交互,实现完全沉浸式的教学体验


