新冠肺炎疫情防控期间，为保护市民的生命安全、身体健康，同时保障节后个人求职及企业用工需求，自3月12日起，济南市残疾人联合会举办2020网络招聘会。

“云招聘”已发布职位百余个

据济南市残疾人联合会（以下简称市残联）工作人员介绍，此次网络招聘会是市残联首次联合专业网络公司智联招聘举办的，主要是为了应对疫情，助力企业复工复产，帮助残疾朋友就业。

对各类有用工需求的企业，自3月12日起，可以在线上发布招聘信息并接受简历。企业登录网址：https://www.zhaopin.com/jinan/。

报名参加此次春风行动线上招聘会的企业可点击页面进入企业报名板块，进行在线报名，审核通过后可免费进行招聘信息发布。

对于求职者来说，登录智联招聘网站（https://www.zhaopin.com/jinan/）后进入招聘单位模块，点击2020年济南市残疾人网络招聘月窗口，就可进行在线简历投递参与线上招聘会。

截至3月18日下午，已有43家公司发布招聘信息，招聘职位数达到118个。

在企业发布的招聘信息里，涉及加工制造、医疗、护理、家居设计、计算机软件等20多个行业。

招聘会不收取参与企业和求职者费用

据介绍，招聘会用人单位线上发布招聘信息，查看毕业生简历，通过网络视频对应聘求职者进行面试；求职者在线投递简历、申请面试，视频面试及线上即时互动交流。

为提升视频双选会质量和针对性，网络招聘会将根据用人单位岗位需求与求职者专业和学历层次的匹配度，对申请企业进行筛选审核，确定最终参会企业。

用人单位保证提供资质材料和招聘简章的真实性和准确性；坚决杜绝欺诈行为、虚假信息、歧视现象等，一经举报和发现，取消参会资格，并列入智联招聘黑名单。

活动期间，主办方济南市残疾人联合会，协办方济南市残疾人劳动就业服务中心，智联招聘不会向参与活动的企业和求职者收取任何费用。

【操作攻略】

企业这样操作：

第一步，企业登录智联招聘后台。

第二步：招聘职位发布以及简历处理。

第三步：简历标记，简历邀约，视频面试。

求职者可扫下方二维码登录：

网页端：登录www.zhaopin.com/jinan，并选择“2020济南市残疾人网络专场招聘月”。

点击进入，选择感兴趣或者意向的企业进行投递或者咨询。

【相关链接】

帮助残疾朋友就业，这些政策了解一下：

奖励超比例安排残疾人就业政策

1、奖励范围：超过在职职工1.5%比例安排残疾人就业的用人单位。

2、奖励条件：安排持《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员就业，签订一年以上（含一年）的劳动合同，支付不低于当地最低工资标准，并按规定缴纳社会保险的用人单位。

3、奖励标准：每超过比例安排一名残疾人奖励8000元/年。

4、申报及奖励程序：每年1月1日至5月30日向市残疾人劳动就业管理服务中心报送上年度《超比例安排残疾人就业奖励申报表》，并提交有关证明材料，经审核后拨付。

5、服务电话：89730855、89730856。

残疾人就业保障金征收政策

1、自2020年1月1日至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业的比例达到1%（含）以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

2、暂免征收小微企业残保金。对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。

3、明确社会平均工资口径。残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行，社会平均工资的口径为城镇私营单位和非私营单位就业人员加权平均工资。

4、合理认定按比例安排就业形式。探索残疾人按比例就业多种实现形式，为用人单位更好履行法定义务提供更多选择。用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，残疾人联合会（以下简称残联）在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控。

5、依据《山东省财政厅国家税务总局山东省税务局山东省发展和改革委员会山东省民政厅关于认真落实新型冠状病毒肺炎疫情防控有关税费政策通知》（鲁财税〔2020〕3号）规定等，用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴残疾人就业保障金。

按比例安排残疾人就业情况审核政策

1、审核范围：机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。

2、审核时间每年6月30日前，向残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。

3、审核方式：（1）现场审核：济南市各区（县）残疾人就业劳服机构。（2）网上审核：通过智慧残联平台申报按比例残疾人就业状况预审。资料下载网址：济南市残疾人劳动就业服务中心http://www.jncjrjy.cn。

新时报记者:赵璐