招聘这种文章哪有嫌少的

尤其是好单位的招聘

苏七恨不得每天都能整理好发出来

让大家都找到好工作挣大钱

今天，郑州最新一批招聘来了

各行各业，超多岗位

宝子们，冲起来

快来看看有没有适合自己的

事

业

单

位

河南广播电视台公开招聘

►招聘计划

招聘岗位：

全媒体编辑记者、视觉传达(影视后期包装：三维设计制作和后期合成)、影视文学/编剧、网络安全专员、测试工程师、DBA 数据库运维工程师

岗位要求：

内容较多，请上下滑动查看

全媒体编辑记者

1.招聘信息、应聘报名请登陆河南广播电视台大象网(https://www.hntv.tv)。

2.学历学位：普通高等教育本科及以上。

3.“双一流”建设高校(“世界一流大学建设高校”、“世界一流学科建设高校”建设学科)2022年、2023年应届毕业生(2023年毕业生应在2023年7月31日前取得毕业证、学位证)。

4.年龄在30岁以下(1992年1月1日以后出生)。

5.专业要求：中国语言文学类、新闻传播学类、历史学类、法学类、社会学类、政治学类、哲学类、经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、教育学类、公共卫生与预防医学类、自然保护与环境生态类、戏剧与影视学类(广播电视编导、播音与主持艺术、戏剧影视文学专业)、英语专业等相关专业。

6.有较强的新闻敏感，有较强的文字表达、语言表达能力、新闻融合产品创意和生产能力，能够熟练运用文字、图片、直播、音频、视频等全媒体报道手段，从事选题策划、采访、撰稿、音视频编辑等全媒体形态多维度内容生产。

视觉传达(影视后期包装：三维设计制作和后期合成)

1.招聘信息、应聘报名请登陆河南广播电视台大象网(https://www.hntv.tv)。

2.学历学位：普通高等教育本科及以上。

3.“双一流”建设高校(“世界一流大学建设高校”、“世界一流学科建设高校”建设学科)2022年、2023年应届毕业生(2023年毕业生应在2023年7月31日前取得毕业证、学位证)。

4.年龄在30岁以下(1992年1月1日以后出生)。

5.专业要求：戏剧与影视学类、美术学类、设计学类、计算机类等相关专业。

6.创意能力强，对影视后期特效有独到见解和把控能力，有一定的平面设计基础和审美能力;熟练运用三维设计制作、后期合成等软件，如max、maya、cinema4d，blender等一个或多个三维软件、后期合成软件AE及其插件等，并能综合应用相关软件进行制作;与设计团队沟通合作，参与前期的分镜脚本绘制与创意输出，根据创意脚本或文案进行后期项目拆分、落地执行，完成宣传片、片头、动画、特效、合成等后期工作，呈现较好的视觉传达效果。

影视文学/编剧

1.招聘信息、应聘报名请登陆河南广播电视台大象网(https://www.hntv.tv)。

2.学历学位：普通高等教育本科及以上。

3.“双一流”建设高校(“世界一流大学建设高校”、“世界一流学科建设高校”建设学科)2022年、2023年应届毕业生(2023年毕业生应在2023年7月31日前取得毕业证、学位证)。

4.年龄在30岁以下(1992年1月1日以后出生)。

5.专业要求：戏剧与影视学类等相关专业。

6.创新能力强，具有扎实的文学素养和文字功底，运用编剧技术方法，从事节目剧本的前期内容策划、题材选择、表现手法及方式创意，撰写剧本、台词，创作故事脚本，塑造人物角色，与制作团队合作完成节目制作。

网络安全专员

1.招聘信息、应聘报名请登陆河南广播电视台大象网(https://www.hntv.tv)。

2.学历学位：普通高等教育本科及以上。

3.“双一流”建设高校(“世界一流大学建设高校”、“世界一流学科建设高校”建设学科)2022年、2023年应届毕业生(2023年毕业生应在2023年7月31日前取得毕业证、学位证)。

4.年龄在30岁以下(1992年1月1日以后出生)。

5.专业要求：计算机科学与技术、信息安全、网络空间安全、网络工程等相关专业。

6.熟悉各类网络安全设备和网络交换设备调试，具有良好的沟通协调能力，能够熟练使用常用网络攻防工具，进行网络安全攻防实践活动，从事网络安全态势分析、网络安全规划、部署和风险排查等工作。

测试工程师

1.招聘信息、应聘报名请登陆河南广播电视台大象网(https://www.hntv.tv)。

2.学历学位：普通高等教育本科及以上。

3.“双一流”建设高校(“世界一流大学建设高校”、“世界一流学科建设高校”建设学科)2022年、2023年应届毕业生(2023年毕业生应在2023年7月31日前取得毕业证、学位证)。

4.年龄在30岁以下(1992年1月1日以后出生)。

5.专业要求：软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程、信息与计算科学等相关专业。

6.根据产品规范制定测试方案，编写测试用例，完成部署的测试任务;熟练运用测试工具，执行项目测试、集成测试、回归测试等;熟悉Shell/Python脚本语言，完成性能测试环境搭建、脚本编写，分析性能瓶颈，编写测试报告。

DBA 数据库运维工程师

1.招聘信息、应聘报名请登陆河南广播电视台大象网(https://www.hntv.tv)。

2.学历学位：普通高等教育本科及以上。

3.“双一流”建设高校(“世界一流大学建设高校”、“世界一流学科建设高校”建设学科)2022年、2023年应届毕业生(2023年毕业生应在2023年7月31日前取得毕业证、学位证)。

4.年龄在30岁以下(1992年1月1日以后出生)。

5.专业要求：软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程、信息与计算科学等相关专业。

6.能够进行MySQL数据库高性能架构规划、设计、监控等;对数据库性能进行分析与调优，故障处理，保证数据安全;配合研发制定数据库技术方案、分库分表策略、现有表结构优化及数据迁移方案;负责MySQL自动化相关事宜。

截止时间2023年1月31日

►报名入口：为了方便宝子们，苏七将报名入口整理在了后台，关注本地宝郑州招聘公众号，聊天对话框发送“事业单位”即可报名！

特

别

说

明

实时获取更多郑州本地招聘信息

本文汇总了多 则招聘信息

（而且受篇幅限制还有很多信息未汇总进来）

所以苏七只摘取了公告中的重点内容

如果大家看到感兴趣的单位和岗位

关注本地宝郑州招聘微信公众号

然后微信聊天对话框发送相应关键词

如：事业单位|国企央企|学校招聘等

即可获取 报名入口/邮箱、咨询电话

还有更多同类型招聘噢

（如下图所示）

机

关

单

位

郑州中原区街道办事处招聘

提醒：由于招聘公告内容过多，苏七之前也已经发布过在招聘账号上了，这里就没细写，还不了解的宝子们，可以关注本地宝郑州招聘公众号，在聊天对话框发送“中原区”即可直达报名入口，查看招聘详情噢！

医

院

招

聘

河南中一医疗健康管理集团招聘

►招聘人员类别及条件

基本条件：遵纪守法;品行端正;具有良好的思想政治素质及职业道德;岗位所需的专业知识或技能;有良好的沟通能力和团队协作精神;热爱本职工作，责任心强;适应岗位要求的身体条件;年龄要求30周岁以下。具体如下：

其他说明

1、工作地点：河南中医药大学第一附属医院药学部

2、录用后先试用，试用期满考核合格正式聘用，缴纳五险一金。

►报名方式(附有报名表)

个人简历及身份证、照片、毕业证、相关执业证书扫描件发信箱(hnzyjt@qq.com,注明所报岗位应聘资料)，初审合格者等待通知提交书面资料现场审验。

提醒：关注本地宝郑州招聘公众号，聊天对话框发送“医院招聘”即可查看招聘公告原文、下载报名表！

报名截止日期：2022年12月21日

银

行

招

聘

中原银行部分中层管理人员招聘

►选聘机构

中原银行总行(工作地点为郑州市)

►选聘岗位和任职条件

(一)选聘岗位

1.总行金融科技部部门负责人(总行一级部总经理级)1名

2.总行金融科技部部门副职(总行一级部副总经理级或总经理助理级)1-2名

3.总行软件研发中心部门副职(总行一级部副总经理级或总经理助理级)1-2名

4.手机银行首席运营官(总行一级部总经理级或副总经理级)1名

5.门户网站首席运营官(总行一级部总经理级或副总经理级)1名

(二)岗位职责

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1.总行金融科技部部门负责人

工作职责为统筹总分行金融科技建设与管理，并协同部门成员履行部门职责，具体部门职责如下：

(1)负责全行信息科技发展规划与组织实施;

(2)负责企业级IT架构规划与治理，统筹信息科技项目需求分析与总体架构设计工作;

(3)负责统筹信息科技项目建设管理，以及相关商务采购管理;

(4)负责全行科技基础设施建设与信息系统运行维护管理;

(5)负责全行信息安全管理和技术体系规划与建设落地;

(6)负责全行信息科技风险一道防线管理与执行落地;

(7)负责协助对子公司信息科技建设与风险管理进行指导与监督检查。

2.总行金融科技部部门副职：协助部门正职开展工作。

3.总行软件研发中心部门副职：协助部门正职开展工作。

软件研发中心部门职责为：

(1)负责全行公司、零售、同业等业务相关产品、服务与渠道等系统全流程交付实施工作，承担对应领域的前沿技术研究和各类业务应用研发落地;

(2)负责全行技术平台与基础应用系统建设实施与应用推广;

(3)负责推动系统建设实施，执行落实信息科技风险管理制度要求，包括项目管理、架构规范、质量保证、信息安全、运行管理、风险合规与外包管理方面工作，有效把控项目质量;

(4)负责全行测试管理体系建设与全行信息系统功能测试与非功能测试的组织管理与实施;

(5)负责全行开发测试环境的统筹规划、建设管理与运行维护，研究推广先进测试方法与技术实践并建设推广测试工具平台;

(6)负责生产事件的快速定位及分析工作，并能提出有效的解决方案，配合做好系统安全运行保障、业务连续性、应急演练等系统运行保障支持工作。

4.手机银行首席运营官

(1)负责手机银行客户体验体系搭建：制定手机银行客户体验标准规范(含用户研究、交互设计、视觉设计等)，制定产品创设、用户调研、体验分析等工作流程，保障手机银行客户体验提升;

(2)负责手机银行体验监测评估：出具手机体验监测报告，向管理层提供手机银行运行情况报告;分析手机银行产品交易情况、客户反馈情况，洞察产品市场反馈，促进业务部门结合市场进行产品迭代;

(3)协助手机银行运营体系建设：对手机银行运营规划、运营闭环管理机制提出建议，指导手机银行团队做好业务规范、运营成本及风险管控;

(4)协助手机银行增长目标实现：根据行业分析、全行战略要求，对手机银行用户新增、月活、转化率、客户价值提升等核心指标工作举措提出指导建议;

(5)协助手机银行产品建设：根据手机银行运营情况分析，提交手机银行产品体验提升、产品迭代需求，促进手机银行产品持续迭代升级。

5.门户网站首席运营官

(1)负责门户网站客户体验体系搭建：制定门户网站客户体验标准规范(含用户研究、内容设计、交互设计、视觉设计等)，制定产品创设、用户调研、体验分析等工作流程，保障门户网站客户体验提升;

(2)负责门户网站运营体系建设：制定门户网站运营规划，完善门户网站运营闭环管理机制，做好运营规范、运营成本及风险管控;

(3)负责门户网站增长目标实现：根据行业分析、全行战略要求，制定门户网站增长目标，并具体推动实施，对门户网站曝光率、浏览量、转化率等核心指标负责;

(4)负责门户网站建设：根据全行战略要求和增长目标需要，制定门户网站建设规划和方案，并具体推动实施，持续迭代升级门户网站，提升门户网站用户体验，促进门户网站增长目标实现;

(5)负责创新门户网站服务模式：充分运用互联网媒体运营模式，配合手机银行、网点、远程银行、惠农服务站等其他渠道，形成客户服务合力，持续提升客户体验。

(三)任职条件

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1.总行金融科技部部门负责人

(1)年龄原则上不超过45周岁(截至2022年12月31日);

(2)具有全日制研究生及以上学历，计算机或数据类相关专业，有经济金融复合专业背景优先;

(3)具有8年以上国内大、中型银行或科技公司对口岗位相关工作经历，有主导或参与重大应用研发类系统建设经验;

(4)具有良好的个人道德、职业操守、从业记录，无违纪违规违法及相关受处分、被处罚的记录，无因严重工作失职造成重大损失的情况。

2.总行金融科技部部门副职

(1)年龄原则上不超过45周岁(截至2022年12月31日);

(2)具有全日制研究生及以上学历，计算机或数据类相关专业，有经济金融复合专业背景优先;

(3)具有6年以上国内大、中型银行或科技公司对口岗位相关工作经历，有主导或参与重大应用研发类系统建设经验;

(4)具有良好的个人道德、职业操守、从业记录，无违纪违规违法及相关受处分、被处罚的记录，无因严重工作失职造成重大损失的情况。

3.总行软件研发中心部门副职

(1)年龄原则上不超过45周岁(截至2022年12月31日);

(2)具有全日制研究生及以上学历，计算机或数据类相关专业，有经济金融复合专业背景优先;

(3)具有6年以上国内大、中型银行或知名科技企业软件开发经验;担任过上述企业软件开发团队负责人、软件开发项目经理，具有50人以上研发团队管理经验;

(4)具有良好的个人道德、职业操守、从业记录，无违纪违规违法及相关受处分、被处罚的记录，无因严重工作失职造成重大损失的情况。

4.手机银行首席运营官

(1)年龄原则上不超过45周岁(截至2022年12月31日)，具有全日制研究生及以上学历，经济学类、计算机类、数学类及新闻媒体等相关专业;

(2)具有5年以上APP产品运营管理相关岗位经验，具备成功的APP运营经验，具备APP运营策划、落地执行的能力，在大型商业银行、大型互联网公司、高成长互联网公司任职者优先;具备APP线上运营、线上线下协同运营经验者优先;

(3)具备较好的数据分析应用能力，能够运用数据分析指导手机银行开展精细化运营;

(4)具有良好的个人道德、职业操守、从业记录，无违纪违规违法及相关受处分、被处罚的记录，无因严重工作失职造成重大损失的情况。

5.门户网站首席运营官

(1)年龄原则上不超过45周岁(截至2022年12月31日)，具有全日制研究生及以上学历，经济学、新闻媒体相关专业;

(2)具有5年及以上新闻媒体、门户网站建设运营的从业经验，在大型媒体、互联网公司工作任职者优先;

(3)了解商业银行基本原理和业务运营逻辑;具备过硬的中文综合能力、内容策划能力，对热点、财经类新闻事件有较强敏感性和解读能力，具备较好的统筹协调推动能力;

(4)具有良好的个人道德、职业操守、从业记录，无违纪违规违法及相关受处分、被处罚的记录，无因严重工作失职造成重大损失的情况。

►网上报名

2022年12月14日18:00-2022年12月20日24:00。

2.报名方式：

网上申请：登陆中原银行招聘网址(http://www.zybank.com.cn)点击右上角“人才招聘”图标进入“社会招聘”页面，在线投递简历。

提醒：为了方便宝子们，苏七将报名入口整理在了后台，关注 本地宝郑州招聘公众号，聊天对话框发送“银行招聘”即可直接报名！

►薪资待遇

公司按国家规定缴纳五险一金，并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。

国

企

招

聘

中建七局西南公司河南分公司校园招聘

►薪酬待遇

薪酬：薪酬构成=基本岗薪+绩效奖金(季度+年度)+福利津补贴+专项奖励+其他奖励。见习期综合年薪8万+，转正后综合年薪10万-13万。

六险两金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充大病医疗保险、住房公积金、企业年金。

福利：免费食宿、带薪年假及探亲假、免费体检、节日福利、年功津贴、通讯补贴、交通补贴、租房补贴、施工津贴、生日慰问、职业资格津贴、野外工作津贴、艰苦边远地区津贴等。

►招聘信息

1.招聘岗位

工程技术岗：土木工程、工程管理、工程造价、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、市政工程、交通工程(土木方向)、给排水科学与工程、电气工程、安全工程、物流工程、机械工程、测绘工程等专业。

职能管理岗：财务管理、会计学、人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、法学、汉语言文学、新闻传播、思想政治教育等专业。

2.招聘要求

学历要求：本科及以上学历，成绩优良。

其他要求：对建筑行业有较明确的认知和认可，有意向在建筑行业发展;通过中国建筑两轮线上测评。

优先录取：党员、学生干部，拥有体育或文艺特长、贫困家庭毕业生、建筑行业实习经历。

3、主要工作地点

河南分公司：河南省内(郑州、洛阳、漯河、平顶山、周口、许昌、南阳、信阳)

其他分支机构：湖北省、重庆市、四川省、云南省、贵州省、广西省、湖南省等地。

►报名方式

网上报名：将以“学校+专业+姓名”命名的个人简历投递至公司招聘邮箱cscec7bxn@cscec.com

提醒：为了方便宝子们，苏七将网页报名入口整理在了后台，关注本地宝郑州招聘公众号，聊天对话框发送“国企央企”即可直接报名！

大

厂

招

聘

郑州比亚迪公开招聘

►招聘岗位一

以上岗位无需出差，直接安置郑州园区上岗工作。

►招聘岗位二

以上岗位需到外地学习3个月，3个月后安排返回郑州本地工作。

►福利待遇

五险一金、餐补、住宿(空调、暖气、24小时热水、双卫生间、WIFI覆盖)夜班补助、工衣、劳保用品;外地学习期间出差补助。

郑重承诺：比亚迪公司直招，未与任何劳务机构/培训机构/个体开展任何形式的合作，入职即与公司签订劳动合同，无任何派遣形式用工。

►报名

为了避免给招聘人员造成不便，苏七将报名电话整理在了后台，关注本地宝郑州招聘公众号，聊天对话框发送“大厂”即可咨询报名啦！

如果上述有心仪的岗位想要报名

轻松两步即可实现

关注本地宝郑州招聘公众号

②在后台微信聊天对话框发送对应关键词

如发送：事业单位、国企央企、学校招聘

即可直接获取相关招聘单位报名入口

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