企业交社保怎么记账

计提:

借:管理费用--社保费

贷:应付职工薪酬--社保费

缴纳

借:应付职工薪酬--社保费

贷:银行存款

企业交社保可以抵扣吗?

答:看情况,规定的五险一金可以扣除,其他的商业保险费不能扣除.

《中华人民共和国企业所得税实施条例》(国务院令〔2007〕512号)文件第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.

企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除.

第三十六条规定:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除.

社保什么时候按实际缴纳?

一、单位不按实际工资缴纳社保属于违法行为吗

依据社会保险法的规定,用人单位必须按时足额交纳社会保险费用,所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为.

1.法律规定企业需"按时足额"缴纳社会保险

《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:"用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人."该条规定对单位"按时足额"缴纳社会保险费做了原则性规定.

2、那么如何才算是"足额"缴纳社会保险费呢?

实践中,员工工资差距较大,为简化缴费程序同时在一定程度上减轻单位缴费压力,劳动部《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)对社保缴费基数作了较为明确的规定:

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